Kantoor: afdeling Human Resources

Daarom is Human Resources belangrijk

Of het nu gaat om de Supermarktmanager, de Vulploegmedewerker of de Category Manager bij Dirk: elke werknemer kan op HR rekenen. De HR afdeling bestaat uit vier disciplines: HR advies, Talent & Organisatie ontwikkeling, Recruitment, en HR projecten. Het HR-team werkt nauw samen een partner waaraan o.a. onze HR- en salarisadministratie is uitbesteed. Onze HR-professionals staan klaar voor ruim 13.000 medewerkers, waaronder 400 leidinggevenden die ondersteund worden bij arbeidsvraagstukken, organisatieontwikkelingen, opleidingen en alles wat daaromheen nodig is om een goed HR-beleid te realiseren en uit te voeren.

Link

Heading

Description

Link

Zo zijn wij

Bij Dirk denken we niet in stereotypes. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Wij staan altijd open voor jouw inbreng over het bedrijf, de afdeling of jouw functie. Bij Dirk is het nooit de vraag of je wel genoeg verantwoordelijkheid krijgt, maar hoeveel verantwoordelijkheid je wilt nemen. Daarnaast zijn we kostenbewust en een tikkeltje eigenwijs. De sfeer binnen onze HR afdeling voelt vertrouwd, als een familie. Je kan volledig jezelf zijn en je mening wordt gewaardeerd. En we zijn nuchter; doe normaal dan doe je al gek zat. Geen moeilijke woorden, maar gewoon to the point!

Dit doen wij samen

We vinden dat elke medewerker moet doen waar zij goed in is, en vooral energie van krijgt! Dat geldt ook voor onze eigen afdeling HR en dus zijn onze HR-professionals actief in hun vakgebied waar zij in uitblinken. Zij zijn sterk in hun werk maar zoeken graag de samenwerking op om het optimale te bereiken. Zo behalen we met elkaar de beste resultaten. Kan jij je hierin vinden? Dan nodigen wij je graag uit contact met ons op te nemen.